Некоторые преимущества семейного положения в трудовой биографии:
- Ответственность. resumeshkin.com Многие работодатели считают, что обязательства перед близкими, которые накладывает официальный брак, заставляют сотрудников ответственнее относиться к выполнению должностных обязанностей. resumeshkin.com Семейные люди больше дорожат рабочим местом, готовы много и упорно трудиться, чтобы прокормить семью. resumeshkin.com
- Мотивация. getresume.ru Семейные мужчины и женщины с детьми для большинства рекрутеров выглядят привлекательными, так как отражают степень повышенной ответственности, заинтересованность в наработке профессиональных качеств и стремление продвинуться по карьерной лестнице. getresume.ru
Некоторые недостатки семейного положения в трудовой биографии:
- Сложность работы в праздники и выходные дни. resumeshkin.com Семейного работника сложнее заставить работать в такие дни, поскольку ему нужно уделять внимание и своим близким, а не только офису. resumeshkin.com
- Возможные проблемы с увольнением. resumeshkin.com Например, если у сотрудника жена не работает и есть дети до трёх лет, в случае необходимости его не получится уволить по сокращению штата. resumeshkin.com
- Настороженность к женщинам. resumeshkin.com С точки зрения работодателя, женщина без детей или с одним ребёнком может в любой момент уйти в декрет. resumeshkin.com А если детей больше, то больше и вероятность, что они будут отвлекать от работы. resumeshkin.com
Важно учитывать, что, согласно Трудовому кодексу, дискриминация на основе семейного положения запрещена. in-work.pro Решение о приёме на работу должно базироваться на деловых и профессиональных критериях. in-work.pro