Какие есть особенности работы перед государственными праздниками?

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. legalacts.ru base.garant.ru

Некоторые особенности:

• Предвыходной день не сокращается, если празднику предшествуют один или два выходных дня. legalacts.ru
• Если выходной день переносится на рабочий, то продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесён выходной. legalacts.ru base.garant.ru
• В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. legalacts.ru base.garant.ru
• Работодатель может установить порядок сокращения рабочего времени на час в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником. base.garant.ru

Норма распространяется на всех работников организации независимо от установленной им продолжительности рабочей недели, в том числе и для совместителей, а также для лиц с неполным или сокращённым рабочим временем. base.garant.ru