Какие есть особенности при заполнении титульного листа трудовой книжки для дистанционных сотрудников?

Особенностей при заполнении титульного листа трудовой книжки для дистанционных сотрудников нет, так как инструкция по заполнению трудовых книжек не предусматривает указание на дистанционный характер работы. www.consultantvia.ru aif.ru

Запись о приёме на работу оформляется в общем порядке. www.consultantvia.ru Например, пишется стандартная запись о приёме на должность, например: «Принят на должность художника-дизайнера». www.consultantvia.ru

При этом, согласно статье 312.2 Трудового кодекса РФ, по соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. www.consultantvia.ru В таком случае основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника будет экземпляр трудового договора о дистанционной работе. www.consultantvia.ru aif.ru