Какие есть особенности найма несовершеннолетних в России?

Некоторые особенности найма несовершеннолетних в России:

• Сокращённое рабочее время. www.consultant.ru До 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. www.consultant.ru При совмещении работы с учёбой в школе, колледже или училище рабочее время ребёнка должно быть сокращено не менее чем вдвое. www.consultant.ru
• Обязательный медицинский осмотр. www.consultant.ru glavkniga.ru Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. www.consultant.ru
• Запрет на испытательный срок. www.consultant.ru www.kdelo.ru Если установить срок испытания сотруднику младше 18 лет, работодателя могут привлечь к административной ответственности. www.kdelo.ru
• Запрет на договоры о материальной ответственности. www.kdelo.ru Несовершеннолетние не несут полной материальной или коллективной ответственности, поэтому заключать соответствующие договоры с такими работниками нельзя. www.kdelo.ru
• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. glavkniga.ru Продолжительность отпуска для работника до 18 лет — 31 календарный день. kontur.ru