Некоторые обязанности супервайзера:

• Управление рабочим процессом. 2 Супервайзер организует и контролирует рабочую деятельность команды. 2
• Контроль соблюдения стандартов. 2
• Обучение новых сотрудников. 2 Помощь в понимании и освоении должностных обязанностей, разъяснение политики компании, интеграция их в команду. 2
• Развитие профессиональных навыков членов команды через обучение и тренинги. 2
• Решение конфликтов и создание благоприятной рабочей атмосферы. 2
• Отчётность перед отделом кадров. 2 Оценка каждого сотрудника, фиксация сильных и слабых сторон, качества выполнения поставленных задач, профессионализма. 2
• Стимулирование эффективности работы. 2 Разработка и реализация программ обратной связи, поощрения сотрудников, постановка целей перед специалистами, выбор поощрений за достижения. 2
• Планирование и управление временем. 2 Разработка графиков работы и управление временем внутри команды. 2
• Связь и координация. 2 Обеспечение эффективной коммуникации между членами команды внутри коллектива и с другими отделами. 2
• Анализ и отчётность. 2 Сбор и анализ данных о производительности и эффективности, подготовка отчётов для вышестоящего руководства. 2

Обязанности супервайзера могут варьироваться в зависимости от специфики деятельности конкретной компании. 4