Подготовка. habr.com Нужно ознакомиться с результатами интервью, понять мотивацию кандидата, определить условия сотрудничества и возможные изменения. habr.com Также следует подготовить основные и дополнительные условия оффера, оценить возможные вопросы от кандидата и подготовить ответы. habr.com
Юридические риски. efix-group.com dzen.ru В теории компания может отозвать предложение в любой момент, так как оффер не имеет юридической силы. efix-group.com Однако с другой стороны, кандидат может обратиться в суд, и оффер примут за косвенное доказательство. efix-group.com
Демонстрация привлекательности компании. dzen.ru Не стоит ограничиваться исключительно перечислением обязанностей, лучше показать всю полноту возможностей работы в компании, которые открываются перед новым сотрудником. dzen.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.