Строгие корпоративные нормы и этика. www.klerk.ru dzen.ru Сотрудники вынуждены соблюдать правила, установленные головным офисом. dzen.ru
Узкий функционал. vc.ru В корпорации с огромным количеством сотрудников функции разбиваются на маленькие кусочки и могут дублироваться между сотрудниками. vc.ru
Медленный карьерный рост. vc.ru Из-за разветвлённой структуры компании повышение можно ждать годами. vc.ru
Интриги. www.klerk.ru dzen.ru Иногда для того, чтобы выбиться в лидеры отдела, сотрудникам корпораций приходится плести интриги. dzen.ru
Мало возможностей для креатива. www.marieclaire.ru Даже в творческих отделах большая часть работы идёт по регламентам и инструкциям, что ограничивает возможности для творческого самовыражения. www.marieclaire.ru
Выбор минусов работы в конкретной компании зависит от индивидуальных предпочтений и ожиданий сотрудника.
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.