При составлении резюме важно указывать конкретные и измеримые достижения, которые имеют реальный результат для компании. vc.ru
Некоторые категории достижений, которые могут быть важны для работодателя:
- Финансовые достижения. sky.pro Увеличение прибыли, сокращение издержек, привлечение инвестиций, перевыполнение плана продаж. sky.pro
- Оптимизационные достижения. sky.pro Улучшение процессов, сокращение сроков, повышение эффективности. sky.pro Например, сокращение времени производственного цикла на 20% или разработка системы, уменьшившей количество ошибок на 30%. sky.pro
- Инновационные достижения. sky.pro Внедрение новых технологий, методик, подходов. sky.pro Особенно ценятся инициативы, придуманные и реализованные лично кандидатом. sky.pro
- Количественные достижения. sky.pro Рост показателей, за которые кандидат отвечал: увеличение клиентской базы, расширение ассортимента, запуск новых направлений. sky.pro
- Квалификационные достижения. sky.pro Профессиональные сертификации, победы в конкурсах, публикации, выступления на профильных мероприятиях, завершённые значимые образовательные программы. sky.pro
При выборе достижений для резюме важно ориентироваться на требования вакансии. vc.ru www.im-konsalting.ru Например, если кандидат претендует на позицию менеджера по продажам, то стоит акцентировать финансовые и количественные достижения, а для технических специалистов более важны инновационные и оптимизационные результаты. sky.pro