Творческим работникам за работу в выходные дни положены следующие дополнительные выплаты:

• Оплата не менее чем в двойном размере. 14 Сдельщикам платят не менее чем по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. 14 Сотрудникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. 14

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. 14

По желанию работника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха (отгул). 2 В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 14