Какие дополнительные выплаты можно получить за работу в пиковые часы?

Возможно, имелась в виду оплата сверхурочной работы, в том числе в пиковые часы. С 1 сентября 2024 года при расчёте переработки учитывают компенсационные и стимулирующие выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда у работодателя. www.kdelo.ru www.hr-director.ru

Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, в 2025 году сверхурочная работа оплачивается с применением повышающих коэффициентов: nalog-nalog.ru

• первые 2 часа — 1,5; nalog-nalog.ru
• последующие часы — 2. nalog-nalog.ru

Вместо повышенной оплаты работник может выбрать дополнительное время отдыха — не меньше того, которое он отработал сверх нормы. www.kdelo.ru

Каждый работодатель самостоятельно определяет перечень доплат и надбавок, которые входят в систему оплаты труда. www.forus.ru Они должны быть предусмотрены в локальных документах, например, в Положении об оплате труда или в коллективном договоре. www.hr-director.ru