Какие дополнительные преимущества, помимо зарплаты, предлагают государственные учреждения в качестве компенсационного пакета?

В качестве компенсационного пакета государственные учреждения могут предлагать различные дополнительные преимущества, например:

• Компенсационные выплаты за работу в условиях, которые отличаются от нормальных. ppt.ru www.glavbukh.ru Это может быть труд в ночное время, праздники и выходные, совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего служащего. ppt.ru www.glavbukh.ru
• Стимулирующие надбавки за ученую степень, классность, категорию, высокие достижения в работе, выполнение особо важной работы в срок. ppt.ru
• Премии или бонусы за выполнение определённой работы в отчётном периоде (месяц, квартал, год). ppt.ru
• Дополнительные поощрения в зависимости от специфики учреждения. ppt.ru Например, в образовательных учреждениях педагогическим работникам доплачивают за проверку тетрадей, за содержание учебного кабинета, за классное руководство. ppt.ru В медучреждениях устанавливают дополнительные поощрения за медицинский стаж, за работу в сельской местности или ненормированный график. ppt.ru
• Доплаты малому обслуживающему персоналу с низкими окладами до среднего заработка. ppt.ru

Все выплаты государственных учреждений должны быть прописаны в локальных нормативно-правовых актах, к которым относятся коллективные и трудовые договоры, соглашения, положения. ppt.ru base.garant.ru