Какие дополнительные льготы и выплаты вводятся для работников с ночными сменами?

С 1 сентября 2025 года, согласно Постановлению Правительства РФ от 04.04.2025 №436, для работников с ночными сменами (с 22:00 до 6:00) установлен минимальный размер доплаты — 20% от часовой тарифной ставки или оклада работника. pravoved-consult.ru

Некоторые особенности расчёта доплаты:

• При сверхурочной работе полагаются две отдельные доплаты: за работу в ночное время и за время, отработанное сверх нормы. pravoved-consult.ru www.buhgalteria.ru
• В праздничный день начисляется двойной размер оплаты, то есть надбавка увеличивается до 40%, а не 20%. pravoved-consult.ru www.buhgalteria.ru
• Для сотрудников с ненормированным рабочим днём, привлекаемых к работе в ночное время, предусмотрены дополнительный оплачиваемый отпуск и повышенная оплата труда за каждый час работы с 22:00 до 06:00. pravoved-consult.ru www.buhgalteria.ru
• Если ночные смены выпадают на выходные, за сверхурочные полагается дополнительная оплата. rb.ru

Работодатель может устанавливать более высокий коэффициент повышения за ночной труд, указав его в локальных нормативных актах, трудовом договоре либо дополнительном соглашении. rb.ru