Некоторые дополнительные льготы и послабления, которые предусмотрены для инвалидов при трудоустройстве:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 14 Для инвалидов I и II группы — не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата труда. 1 Для инвалидов III группы сокращённое рабочее время не предусматривается, за исключением случаев, когда рекомендации по сокращённому рабочему дню прописаны в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). 3
• Привлечение к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время только с согласия инвалида и при условии, что это не запрещено ему по состоянию здоровья. 13
• Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. 13
• Отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году по письменному заявлению инвалида. 13
• Право на приоритетное прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования. 3
• Специальное рабочее место. 34 Работодатель обязан адаптировать оборудование и техническое оснащение под нужды и возможности инвалида. 3
• Налоговый вычет. 2 Инвалидам детства, I и II групп полагается ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей, а жертвам радиационных аварий (чернобыльцам, работникам ПО «Маяк»), участникам ВОВ и других военных действий — 3 000 рублей ежемесячно. 2

Льготы полагаются при предоставлении справки об инвалидности и ИПР. 2