Некоторые льготы и компенсации, которые предоставляются работникам в Сургуте, так как город относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера: 13

• Повышенная оплата труда. 4 Применяется районный коэффициент, который зависит от сферы деятельности организации. 3 Например, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей в северной части Ханты-Мансийского автономного округа (севернее 60 градусов северной широты) установлен коэффициент 1,5. 3
• Процентная надбавка. 3 В общем случае составляет 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка). 3
• Дополнительный отпуск. 13 Продолжительность — 16 календарных дней. 13
• Сокращённая рабочая неделя. 13 Для женщин — 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. 13 При этом заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе. 1
• Компенсация расходов. 4 Включает оплату стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. 4
• Оплачиваемый отпуск. 4 Продолжительность — 7 календарных дней для обустройства на новом месте. 4

Кроме того, работникам муниципальных учреждений Сургута предусмотрены, например, единовременное пособие при вступлении в первый брак, материальная помощь в связи со смертью членов семьи и другие выплаты. 2