Некоторые дополнительные льготы и компенсации, которые предоставляются социальным работникам:
- Льготы на жильё и коммунальные услуги. www.akbiz.ru Если социальный работник живёт в сельской местности или в посёлке городского типа, он имеет право получить компенсацию расходов на жильё и коммунальные услуги. www.akbiz.ru Эта компенсация приходит в виде ежемесячной выплаты, сумма которой рассчитывается по региональным стандартам стоимости ЖКХ. www.akbiz.ru
- Получение спецодежды. www.akbiz.ru Работодатели должны бесплатно обеспечить сотрудников спецодеждой, спецобувью, инвентарём или компенсировать расходы на их приобретение. www.akbiz.ru
- Обслуживание вне очереди. www.akbiz.ru Социальные работники, выполняя служебные обязанности, должны обслуживаться вне очереди в государственных и муниципальных организациях. www.akbiz.ru Это касается предприятий торговли, общественного питания, быта, связи, отделений банков и юридических организаций. www.akbiz.ru
- Бесплатный проезд. www.akbiz.ru Если деятельность социального работника связана с разъездами, он может бесплатно ездить на общественном транспорте. www.akbiz.ru Льгота распространяется на городские и пригородные маршруты и не относится к такси. www.akbiz.ru
- Компенсация расходов на автомобиль. www.akbiz.ru Если социальный сотрудник ездит на личном автомобиле по служебным вопросам, ему полагается компенсация расходов на ГСМ и его обслуживание. www.akbiz.ru Размер компенсации прописывают в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. www.akbiz.ru
Дополнительные льготы, предоставляемые социальным работникам, определяются законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. base.garant.ru