Некоторые дополнительные льготы и компенсации, которые предоставляются социальным работникам:

• Льготы на жильё и коммунальные услуги. 3 Если социальный работник живёт в сельской местности или в посёлке городского типа, он имеет право получить компенсацию расходов на жильё и коммунальные услуги. 3 Эта компенсация приходит в виде ежемесячной выплаты, сумма которой рассчитывается по региональным стандартам стоимости ЖКХ. 3
• Получение спецодежды. 3 Работодатели должны бесплатно обеспечить сотрудников спецодеждой, спецобувью, инвентарём или компенсировать расходы на их приобретение. 3
• Обслуживание вне очереди. 3 Социальные работники, выполняя служебные обязанности, должны обслуживаться вне очереди в государственных и муниципальных организациях. 3 Это касается предприятий торговли, общественного питания, быта, связи, отделений банков и юридических организаций. 3
• Бесплатный проезд. 3 Если деятельность социального работника связана с разъездами, он может бесплатно ездить на общественном транспорте. 3 Льгота распространяется на городские и пригородные маршруты и не относится к такси. 3
• Компенсация расходов на автомобиль. 3 Если социальный сотрудник ездит на личном автомобиле по служебным вопросам, ему полагается компенсация расходов на ГСМ и его обслуживание. 3 Размер компенсации прописывают в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. 3

Дополнительные льготы, предоставляемые социальным работникам, определяются законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 1