Какие дополнительные льготы и компенсации могут получать токари на предприятиях?

Возможно, имелись в виду льготы и компенсации, которые положены работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, в том числе токарям. www.snta.ru Некоторые из них:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. www.snta.ru school.kontur.ru Для сотрудников, занятых на вредном производстве, она не должна быть более 36 часов в неделю. www.snta.ru school.kontur.ru Для каждого конкретного сотрудника это время устанавливается трудовым договором после проведения специальной оценки условий труда. www.snta.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. www.snta.ru Его максимальная продолжительность не превышает 7 дней. www.snta.ru По письменному соглашению работодателя с работником отпуск можно заменить денежной компенсацией. www.snta.ru
• Повышение оплаты труда. glavkniga.ru school.kontur.ru Работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, полагается повышенная как минимум на 4% тарифной ставки (оклада) оплата труда. glavkniga.ru
• Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. glavkniga.ru www.klerk.ru Если это предусмотрено коллективным договором и/или трудовым договором, то на основании письменных заявлений работников такая выдача может быть заменена компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. glavkniga.ru
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты. glavkniga.ru Работникам бесплатно по нормам выдаются спецодежда, спецобувь, смывающие средства и обезвреживающие средства. glavkniga.ru
• Медосмотры. glavkniga.ru Работники, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, проходят медосмотры за счёт работодателя. glavkniga.ru

Льготы и компенсации устанавливаются Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальными актами, трудовым договором с работодателем. www.snta.ru