При гибком графике работы сотрудник должен отработать установленное количество часов в течение определённых учётных периодов (например, недели, месяца и других). 13 Начало и конец рабочего дня оговариваются с работодателем. 1

Количество отработанных в день часов может быть разным, но общая сумма отработанных часов не должна быть меньше 40 часов в неделю. 1

При этом есть некоторые ограничения: смена не должна превышать 10 часов, в редких исключительных случаях она может составлять до 12 часов. 1 Также длительность работы ночью должна быть короче на один час без обязанности дальнейшей отработки, а рабочий день, который предшествовал праздничному дню, уменьшается на один час. 1