Какие дополнительные часы могут быть оплачены сотруднику по его инициативе?

Возможно, имелась в виду оплата сверхурочной работы, которая происходит по инициативе работодателя. www.journal.zarplata.ru www.glavbukh.ru

Согласно статье 152 ТК РФ, первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — минимум в двойном. delo-press.ru www.glavbukh.ru Работодатель может установить повышенный размер выплат в трудовом или коллективном договоре или другом внутреннем документе. www.glavbukh.ru

При этом есть ограничения: сверхурочная работа не может длиться больше четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов суммарно за год. www.journal.zarplata.ru hh.ru

Если руководитель попросил сотрудника задержаться на работе или выйти в выходной день, но не оформил это документально, то такой труд не будет оплачиваться. www.journal.zarplata.ru С точки зрения закона, сотрудник сам захотел поработать сверх нормы. www.journal.zarplata.ru