Какие дополнительные бонусы и компенсации могут получать сотрудники контрольного пункта на железной дороге?

Возможно, имелись в виду льготы, которые получают сотрудники РЖД в целом, а не конкретно контрольного пункта.

Некоторые из таких льгот:

• Материальная помощь к ежегодному отпуску. www.banki.ru В 2025 году её размер составляет 20% от оклада. www.banki.ru
• Единоразовая материальная помощь при рождении ребёнка. www.banki.ru В 2025 году её размер — 6300 рублей. www.banki.ru
• Ежемесячное пособие для сотрудников, ушедших в отпуск по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до трёх лет. www.banki.ru
• Доплата к пособию по беременности и родам. www.banki.ru Её размер рассчитан так, чтобы общая сумма выплат равнялась среднемесячному заработку. www.banki.ru
• Дополнительные выходные. www.banki.ru До пяти дней в связи с рождением ребёнка и регистрацией брака, один — в День знаний. www.banki.ru
• Бесплатный проезд на поездах дальнего следования для работников и их детей. www.banki.ru
• Медпомощь по ДМС в «железнодорожных» медучреждениях и санаторно-курортное лечение и оздоровление. www.banki.ru
• Частичная компенсация затрат на занятия физкультурой в платных секциях. www.banki.ru
• Корпоративный компенсируемый социальный пакет (КСП). www.banki.ru На него могут рассчитывать представители высокодефицитных профессий, а также молодые сотрудники, родители-одиночки и родители детей-инвалидов. www.banki.ru

Кроме того, сотрудники РЖД могут накапливать бонусы, которые можно обменять на корпоративные предложения: санаторно-курортное оздоровление и отдых, абонементы в спортивные секции, клубы, туристические поездки и другое. xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai Баллы начисляются за активность в актуальных для компании корпоративных задачах, проектах и мероприятиях. xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai