Для подтверждения опыта работы при смене места работы можно предоставить следующие документы:

• Бумажная трудовая книжка. 3 Из неё будущий работодатель узнает, где работал и какие должности занимал сотрудник. 1
• Справка СТД-Р. 15 Её при увольнении или по запросу каждый работодатель обязан выдавать сотруднику, если у него нет бумажной трудовой книжки. 1 В справке отражаются сведения о работе только у данного работодателя. 1
• Выписка из электронной трудовой книжки (СТД-СФР). 1 В ней есть полная информация о трудовой деятельности у всех работодателей начиная с 2020 года. 1 За периоды до 2020 года — только наименование работодателя и период, без указания должностей и внутренних переводов. 1
• Трудовые договоры, справки с предыдущих мест работы, приказы о приёме и увольнении. 3
• Заверенная копия должностной инструкции. 2 Она характеризует содержание трудовой функции работника и может свидетельствовать о наличии у него опыта выполнения конкретных видов работ. 2

Выбор документов зависит от индивидуальных обстоятельств и требований потенциального работодателя.