Какие документы нужны при устройстве на работу в фирму?

При устройстве на работу в фирму стандартный список документов установлен статьёй 65 ТК РФ: glavkniga.ru

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. glavkniga.ru www.mos.ru
• Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (их выдаёт бывший работодатель) либо СТД-ПФР (их получает сам работник в ПФР или МФЦ). glavkniga.ru Если человек впервые в жизни устраивается на работу, у него может не быть трудовой книжки. glavkniga.ru
• Карточка СНИЛС или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. glavkniga.ru Если человек впервые устраивается на работу, то документ о регистрации в ПФР на него получает работодатель. glavkniga.ru

В отдельных ситуациях работодатель вправе требовать дополнительные документы: glavkniga.ru

• Документы воинского учёта (например, военный билет или приписное свидетельство). glavkniga.ru astral.ru
• Документ об образовании — если для работы требуются специальные умения, навыки, знания. astral.ru
• Справка о наличии или отсутствии судимости у соискателя. astral.ru
• Справка о наличии или отсутствии административных наказаний за употребление наркотических средств (психотропных веществ) без назначения врача. astral.ru

Требовать документы, не предусмотренные ТК, федеральными законами, запрещено. glavkniga.ru