Для регистрации работодателя в реестре Минтруда нужны следующие документы и сведения:

• Информация о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе. 2 Название, организационно-правовая форма, адрес, государственный регистрационный номер записи о создании юрлица, данные в ЕРГЮЛ, номер телефона, адрес электронной почты (при наличии). 4 Для ИП — ФИО, адрес места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, номер в ЕГРИП, номер телефона, адрес электронной почты (при наличии). 4
• ИНН и ОГРН. 4
• Заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем самостоятельно. 4 Если на предприятии есть профсоюз или иной представительный орган работников, нужно приложить решение с отметкой об учёте его мнения (при наличии). 2
• Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии). 3
• Сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда. 34
• Сведения о наличии мест обучения по охране труда работников, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами. 4
• Сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков. 4
• Сведения о наличии программ обучения по охране труда. 4
• Сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда. 4
• Сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда. 4
• Сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда. 4

Регистрация осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ЕИСОТ). 4 Уведомление подписывается электронной подписью. 3