Какие документы необходимы для подтверждения занятости в конкретной компании?

Для подтверждения занятости в конкретной компании могут потребоваться следующие документы:

• Копия трудовой книжки с подписью и печатью организации или электронная трудовая с электронной подписью с «Госуслуг». blog.domclick.ru
• Справка 2-НДФЛ с подписью и печатью организации за последние полгода. blog.domclick.ru Справка должна быть не старше 30 дней. blog.domclick.ru
• Справка СТД-Р. www.banki.ru В ней указывают сведения о деятельности сотрудника в определённой организации: приём на работу, перевод на другую должность и увольнение. www.banki.ru

Также для подтверждения факта трудовых отношений могут подойти любые документы, где фигурируют ФИО или подпись сотрудника: приказы, распоряжения, пропуск на предприятие, справки, сведения из налогового органа, ПФР, ФСС, штатное расписание, графики сменности, документы первичного учёта и другие. pravoved.ru

Конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения занятости в конкретной компании, может варьироваться в зависимости от ситуации.