Некоторые документы, которые гражданин Казахстана должен предоставить при трудоустройстве в России, перечислены в статье 65 ТК РФ: 15

• Национальный паспорт. 1 Можно использовать и «бумажный» паспорт, и удостоверение личности в виде пластиковой смарт-карты. 3
• Трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности. 14 Если раньше иностранец из Казахстана в РФ не работал или устраивается по совместительству, эти документы не требуют. 2
• Документ о регистрации в системе персонифицированного учёта (СНИЛС или АДИ-РЕГ). 1 Если иностранец не зарегистрирован в системе персонифицированного учёта, то работодатель ставит его на учёт. 1
• Документ об образовании, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки. 25 Почти все документы об образовании, которые выдали в Казахстане, признаются в РФ. 2 Исключение — документы, которые дают право на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью. 2
• Справку об отсутствии судимости, если работать в определённой сфере без неё нельзя. 2 Справка должна быть выдана МВД России, а не госорганами Казахстана. 2

Документы воинского учёта у поступающих на работу граждан Казахстана запрашивать не нужно, поскольку они не являются военнообязанными. 15

Если с учётом специфики будущей работы установлено требование о представлении дополнительных документов, то иностранный гражданин должен представить и такие документы. 5