Какие доказательства моей работы в организации примет трудовая инспекция, если оказалось, что трудовой договор недействителен?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Трудовая инспекция может принять в качестве доказательств работы в организации при недействительности трудового договора следующие документы и факты:

• Кадровые документы. www.klerk.ru Графики работы и отпусков, документы о направлении в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности. www.klerk.ru
• Расчётные листы. www.klerk.ru Сведения о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств. www.klerk.ru
• Документы хозяйственной деятельности работодателя. www.klerk.ru Товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте. www.klerk.ru
• Документы по охране труда. www.klerk.ru Журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медосмотр, акт медицинского осмотра работника, карта спецоценки условий труда. www.klerk.ru
• Оформленный пропуск на территорию работодателя. www.klerk.ru
• Журнал регистрации прихода-ухода работников на работу. www.klerk.ru
• Свидетельские показания. yandex.ru www.klerk.ru Например, коллег или клиентов компании. md6.esgms.ru
• Аудио- и видеозаписи. md6.esgms.ru www.klerk.ru

Также можно подать работодателю заявление и запросить документы, связанные с работой, например справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации. arbat.mos.ru md6.esgms.ru Работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня обращения оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом. arbat.mos.ru