Режим сменности. profkadrovik.ru Рабочее время делится на несколько смен, что позволяет не прерывать производственные процессы компании. profkadrovik.ru Смены могут включать как 7–8 рабочих часов, так и 11–12. profkadrovik.ru
Ненормированный рабочий день. profkadrovik.ru www.trudohrana.ru Сотрудник работает в обычном односменном режиме большую часть трудового периода, но иногда при необходимости его могут привлекать к работе за пределами его рабочего дня. profkadrovik.ru
Гибкий график. profkadrovik.ru Нефиксированное начало и конец рабочего дня. profkadrovik.ru Такой режим устанавливают индивидуально некоторым сотрудникам, например, беременным женщинам или родителям с маленькими детьми, также тем, кто ухаживает за инвалидами или больными членами семьи. profkadrovik.ru
Разделение трудового дня на части. profkadrovik.ru Этот режим используют там, где рабочая нагрузка в течение дня разная. profkadrovik.ru
Графики работы:
Пятидневная неделя с двумя выходными. www.kdelo.ru Работник трудится пять рабочих дней с понедельника по пятницу, выходные дни — суббота, воскресенье. www.kdelo.ru
Шестидневная неделя с одним выходным. www.kdelo.ru Работник трудится шесть рабочих дней с понедельника по субботу, выходной день — воскресенье. www.kdelo.ru
Рабочая неделя с выходными по скользящему графику. www.kdelo.ru Если по производственной необходимости выходные дни сотрудников попадают каждый раз на разные дни недели, то им устанавливают такой график. www.kdelo.ru
Суммированный учёт рабочего времени. www.sekretariat.ru Применяется при невозможности соблюдения установленной продолжительности рабочего времени. www.sekretariat.ru Нормальное число рабочих часов определяется за учётный период, его минимальная продолжительность — месяц, максимальная — год. www.sekretariat.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.