Некоторые типы нерегулярной занятости:

• Занятость по краткосрочным контрактам. 3 В том числе работа случайного характера. 3
• Модель, практикуемая в Австралии. 4 При такой занятости работник получает большую почасовую оплату своего труда (по крайней мере на 20%) в качестве компенсации отсутствия гарантии занятости и других положенных ему преимуществ, например отпуска по болезни. 4