Некоторые бонусы, которые предусмотрены для консультантов в системе маркетинга Faberlic:

• Квалификационные бонусы. 3 Выплачиваются единовременно за подтверждение каждого уровня от звания директора и выше. 3
• «Быстрый старт». 12 Дополнительное вознаграждение в виде двойного квалификационного бонуса для консультантов, достигших в короткие сроки звания «Директор», «Старший директор» и «Серебряный директор». 2
• Бонус стабильности. 3 Выплачивается консультантам с уровня «Директор» и выше. 3 Условия получения: поддерживать статус не ниже закреплённого восемь периодов подряд, выполнять личный объём заказов от 100 баллов и выше. 3 Бонус начисляется два раза в год. 3
• Бонус развития. 3 Выплачивается консультантам с уровня «Бриллиантовый директор» и выше. 3 Бонус развития равен 30% от суммы всех квалификационных бонусов, которые получили консультанты структуры за один год. 3
• Бонус материнства. 3 Получают консультанты с уровня «Вице-директор» и выше. 3 Статус необходимо удерживать минимум 8 периодов за последний год. 3 Выплаты начисляются в течение 12 месяцев после рождения или усыновления ребёнка каждый расчётный период. 3

Кроме того, для консультантов предусмотрены стартовая программа, VIP-программа, акция «Подарки всем!», а также поездки и путешествия. 1