В «Пятерочке» предусмотрены премии и бонусы за работу в праздничные дни, достижение плановых показателей, качественное обслуживание клиентов и участие в акциях магазина. dzen.ru
Некоторые виды премий:
- Ежемесячные, ежеквартальные и годовые. studbooks.net Их дают за лучшие показатели в работе, благодарности от покупателей, добросовестное исполнение обязанностей, инициативу, которая помогает улучшить работу магазинов. studbooks.net
- Премии за переработки, превышения норм. studbooks.net Также оплачиваются рационализаторские предложения. studbooks.net
- Премия для победителя конкурса «Лучший сотрудник магазина». studbooks.net Критерии выбора: насколько сотрудник успешно выполнил профессиональные задачи, помогал ли он другим членам коллектива, является ли он проводником внутренней культуры компании, помогает ли в обучении новеньких сотрудников. studbooks.net
Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе личной оценки его работы. www.zelenograd.ru