Какие бонусы и поддержку могут предоставить работодатели целевикам во время учебы?

Некоторые бонусы и виды поддержки, которые работодатели могут предоставить студентам-целевикам во время учёбы:

• Материальная поддержка. synergy.ru Например, стипендия, при этом её размер не может быть меньше государственной стипендии. synergy.ru
• Оплата курсов. synergy.ru Это может быть необходимо, если для работы нужны знания, которых нет в стандартной программе. synergy.ru
• Компенсация расходов на жильё. synergy.ru Особенно это актуально иногородним студентам. synergy.ru
• Организация практики и стажировок. www.menobr.ru pro.rabota.ru Это даёт возможность заранее «влиться» в коллектив, познакомиться с будущей профессией изнутри и почувствовать себя увереннее. www.menobr.ru
• Предоставление консультаций специалистов предприятия. pro.rabota.ru

Условия поддержки и бонусов прописываются в целевом договоре между студентом и организацией. synergy.ru