Какие аспекты могут подвергаться проверке при трудоустройстве?

Некоторые аспекты, которые могут подвергаться проверке при трудоустройстве:

• Подлинность документов. dzen.ru journal.sovcombank.ru В том числе действительность паспорта, ИНН, диплома. journal.sovcombank.ru
• Трудовая деятельность. dzen.ru journal.sovcombank.ru Сотрудники службы безопасности могут позвонить бывшим коллегам, узнать реальные причины увольнения, проверить компетентность. dzen.ru
• Кредитная история. dzen.ru nalog-nalog.ru Большое количество кредитов, тем более просроченных, — признак того, что соискателю не стоит доверять работу с материальными ценностями. nalog-nalog.ru
• Наличие или отсутствие судимости. dzen.ru www.hr-director.ru Также могут проверить факты уголовного или административного преследования. www.hr-director.ru
• Сведения об исполнительных производствах. dzen.ru Информация о долгах гражданина есть в базе данных Федеральной службы судебных приставов. journal.sovcombank.ru
• Социальные сети. journal.sovcombank.ru Изучение странички в соцсетях может помочь составить психологический портрет, указать на увлечения и интересы. dzen.ru
• Состояние здоровья. www.hr-director.ru Особенно если работа связана с вредными или опасными условиями труда. www.hr-director.ru

В каждой компании действует свой регламент организации проверок потенциальных работников, поэтому масштаб проверки может отличаться. www.glavbukh.ru