Некоторые альтернативные режимы труда, которые существуют в мировой практике:
- Гибкий рабочий график. 24 Сотруднику предоставляется право выбора начала и окончания рабочего дня при условии выполнения общего количества рабочих часов. 2
- Сокращённая рабочая неделя. 25 При сохранении общего количества еженедельных рабочих часов сокращается количество рабочих дней. 2 Например, четыре рабочих дня по 10 часов каждый или три рабочих дня по 12 часов каждый. 2
- Временная занятость. 2 Работник работает в течение полного рабочего дня или недели, то есть полное количество рабочих часов. 2
- Дистанционная работа. 4 Даёт возможность выполнять задачи из любого места. 4
- Саббатикал. 1 Продолжительный творческий отпуск, который помогает специалисту преодолеть выгорание и обновить представления о карьерном росте. 1
- «Дэй-офф». 1 Сотрудник в любой момент может попросить у работодателя внеплановый выходной. 1