Некоторые элементы системы мотивации персонала на складе:

• Признание и награждение сотрудников. 1 Выражение признательности в виде устной похвалы, наград или бонусов мотивирует работников. 1
• Возможности для профессионального роста. 1 Компания должна предлагать сотрудникам возможности для обучения и развития. 1 Также можно стимулировать профессиональный рост, позволяя сотрудникам брать на себя дополнительные управленческие или лидерские роли. 1
• Безопасное и комфортное рабочее место. 1 По возможности следует предлагать гибкий график работы. 1
• Постановка конкретных целей. 1 Установление достижимых KPI (ключевых показателей эффективности) помогает сотрудникам понять, чего от них ожидают, и отслеживать их прогресс. 1
• Возможность давать обратную связь. 1 Это способствует формированию культуры работы, в которой каждый чувствует, что его слышат и ценят. 1

Также к материальным стимулам мотивации можно отнести, например, надбавку за время работы в компании (выслугу лет) или процент превышения месячного плана по общему товарообороту. 23