Сверхурочная работа воспитателя в детском саду оплачивается в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса РФ: 23

• за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере; 23
• за последующие часы — не менее чем в двойном размере. 23

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. 2

Если воспитатель дал письменное согласие на работу сверх нормы, оплата производится пропорционально фактически отработанному времени, и доплата за сверхурочную работу не производится. 1 Это предусмотрено приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601. 15

Если же сотрудник не давал такого согласия, ему нужно оплатить сверхурочную работу согласно статье 152 ТК РФ. 1

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. 2