Как зумеры меняют рынок труда и трудовую этику?

Зумеры (работники 1997 года рождения и моложе) меняют рынок труда и трудовую этику следующим образом:

• Они более требовательны к работодателям. dzen.ru Для зумеров важны комфортные условия работы, прозрачность коммуникации и скорость отклика. www.rbc.ru
• Зарплата для них не ключевой критерий. lenta.ru dzen.ru Важны рабочая среда, гибкий график, нематериальная мотивация (поддержка от коллег, начальства) и перспективы развития в рамках отдела и компании. lenta.ru
• Зумеры не готовы выполнять скучную работу. lenta.ru dzen.ru Они хотят видеть результат своего труда и быстро устают от рутинных задач. lenta.ru
• Для них приоритетна непринуждённая, открытая атмосфера. lenta.ru Таким работникам важно, чтобы интересовались их мнением и прислушивались к ним. lenta.ru

Кроме того, зумеры часто выбирают гибридный формат работы и легко меняют работодателя. www.rbc.ru