Как заполнение трудовой функции влияет на отчетность по форме СЗВ-ТД?

Заполнение трудовой функции влияет на отчётность по форме СЗВ-ТД следующим образом: в графе «Код выполняемой функции» нужно указать кодовое обозначение работы сотрудника, ориентируясь на фактически выполняемую работу, а не на должность, прописанную в трудовом договоре. www.klerk.ru

Код состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ.Х» и берётся из Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). www.klerk.ru school.kontur.ru Если у сотрудника несколько трудовых функций, то нужно выбрать код той функции, на которую сотрудник тратит больше времени. www.kdelo.ru

Неправильный код выполняемой функции могут расценить как представление недостоверных сведений, за что на должностное лицо положен штраф от 300 до 500 рублей (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). www.kontur-extern.ru