Возможно, имелся в виду порядок расчёта годовой нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. 3
Формула: 3
- Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5. 3
- Полученное значение умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году. 3
- Из полученного количества часов вычитается количество часов в году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 3
Пример расчёта для 2024 года при пятидневной рабочей неделе: 5
- (40 часов / 5 дней × 248 дней) – 5 часов = 1 979 часов. 5
Аналогично можно рассчитать нормы времени для 36- и 24-часовых недель: 5
- при 36-часовой рабочей неделе — (36 часов / 5 дней x 248 дней) – 5 часов = 1 780,6 часов; 5
- при 24-часовой неделе — (24 часа / 5 дней x 248 дней) – 5 часов = 1 185,4 часа. 5
Для шестидневного режима работы нормы рабочего времени те же — 40, 36 и 24 часа в неделю соответственно. 5
При определении нормы рабочего времени не учитываются временные промежутки, в которые персонал не трудится и не исполняет обязанности (отпуска, болезни и т. д.). 1