Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Как выбрать бизнес-тренера для корпоративного обучения? Какие вопросы стоит ему задать для…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября

Как выбрать бизнес-тренера для корпоративного обучения? Какие вопросы стоит ему задать для принятия решения?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

При выборе бизнес-тренера для корпоративного обучения стоит обратить внимание на следующие аспекты:

  • Понимание специфики бизнеса. skillbox.ru Важно, чтобы преподаватель разбирался в том, как устроены процессы в организации. skillbox.ru Хорошо, если он регулярно проводит тренинги в компаниях того же сегмента. skillbox.ru
  • Практический опыт по теме выступления. skillbox.ru Стоит спросить, в каких рабочих проектах тренер применял те знания и навыки, которым посвящено обучающее мероприятие, и каких результатов он достиг. skillbox.ru
  • Наличие сертификата об образовании. skillbox.ru Сертификат подтверждает, что тренер обучался соответствующей методике и владеет ею. skillbox.ru Важно, где он этот сертификат получил. skillbox.ru
  • Гибкость ума и чувство юмора. skillbox.ru Тренер должен уметь реагировать быстро и гибко, например, если кто-то из слушателей задал ему необычный, каверзный вопрос. skillbox.ru
  • Соответствие культуре и аудитории. skillbox.ru В каждой компании свои культура и атмосфера. skillbox.ru Идеально, если тренер соответствует и тому, и другому и кажется «своим» — тогда он быстро завоюет доверие участников обучения. skillbox.ru

Некоторые вопросы, которые стоит задать бизнес-тренеру для принятия решения:

  • Как вы составляете тренинг-программу?. vsetreningi.ru vsetreningi.ru Этот вопрос поможет понять, насколько тренер гибок и адаптивен, может ли он подгонять программы под конкретные запросы компаний и учитывать специфику конкретной организации. vsetreningi.ru vsetreningi.ru
  • Что вам важно при работе с компанией?. vsetreningi.ru vsetreningi.ru Ответ на этот вопрос позволит понять, насколько бизнес-тренер видит перспективу, готов работать долгосрочно и быть ответственным за результат. vsetreningi.ru vsetreningi.ru
  • Какой у вас опыт обучения и развития в компаниях, подобных нашей?. vsetreningi.ru vsetreningi.ru У тренера должны быть реальные примеры и кейсы по обучению и развитию сотрудников, а также по развитию нужных навыков и самое главное — реальные примеры бизнес-результатов. vsetreningi.ru vsetreningi.ru
  • Какое у вас образование?. vsetreningi.ru Этот фактор тоже важен и является преимуществом при выборе тренера. vsetreningi.ru

Выбор бизнес-тренера — индивидуальный процесс, и у разных компаний могут быть свои критерии отбора.

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Fri Aug 15 2025 16:41:06 GMT+0300 (Moscow Standard Time)