Чтобы вступить в профсоюз, нужно: 1

1. Написать заявление. 1 В нём следует указать ФИО председателя профсоюза, полное наименование организации и её юридический адрес, ФИО желающего вступить в профсоюз, место его работы и занимаемую должность. 1 Также можно оставить номер сотового телефона или адрес электронной почты. 1
2. Ознакомиться с уставом организации. 1
3. Согласиться ежемесячно вносить членские взносы. 1 Размер взноса устанавливается правилами профсоюза. 1 Обычно он выражается в процентном соотношении от заработной платы и варьируется от одного до двух процентов. 1

Заявление рассматривается председателем профсоюза в течение срока, установленного правилами организации. 1 Как правило, процесс согласования занимает не более недели. 1 По истечении срока заявителю направляют мотивированный ответ с утверждением о принятии в ряды членов профсоюза. 1

Если на предприятии нет профсоюзной организации, можно создать её совместно с другими работниками (не менее трёх человек). 2 Для этого нужно ознакомиться с уставом профсоюза, провести переговоры с территориальной организацией профсоюза о желании создать на предприятии первичную профсоюзную организацию. 2 После этого проводится учредительное собрание, на котором принимается решение о создании организации, формируются её руководящие и контрольно-ревизионные органы. 2 Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет о приёме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов. 2

Вступление в профсоюз — дело добровольное, принуждать к этому нельзя. 1