Волонтёрский опыт может помочь при поиске работы без большого профессионального опыта несколькими способами:

• Развитие навыков и компетенций. 4 Волонтёрство позволяет приобрести различные навыки, которые могут быть полезны в будущей карьере. 3 Например, работа в команде, организация мероприятий, общение с разными людьми помогают развить soft skills: навыки управления, коммуникации, быстрого реагирования в стрессовых ситуациях, решения проблем и многие другие. 4
• Получение практического опыта работы. 4 Участие в волонтёрских проектах даёт возможность применить знания на практике. 4 Это может быть особенно полезно, если человек только начинает карьеру и не имеет достаточного профессионального опыта. 4
• Демонстрация инициативы и мотивированности. 4 Волонтёрство показывает инициативу, мотивированность и готовность вносить вклад в общественное благо. 4 Эти качества ценятся работодателями. 4
• Расширение профессиональной сферы общения. 4 Волонтёрство позволяет встретить множество интересных людей и установить новые социальные связи в своей профессиональной области. 4 Знакомства, которые человек обретёт во время волонтёрских проектов, могут стать ценными контактами и открыть двери для будущих возможностей трудоустройства. 4
• Получение рекомендаций. 3 Хорошо выполненная волонтёрская работа может привести к получению рекомендаций от организации, в которой человек работал. 3 Рекомендации могут подтвердить способность работать в команде, выполнять поставленные задачи и быть ответственным сотрудником. 3
• Установление ценностных соответствий. 4 Волонтёрство позволяет познакомиться с организациями и проектами, которые соответствуют ценностям и убеждениям человека. 4 Работа с такими организациями может привести к нахождению работы или карьерного пути, который человек искал и который соответствует его ценностям. 4