При внутреннем совместительстве запись в трудовую книжку вносится по просьбе сотрудника на основании приказа руководителя. 8 В разделе «Сведения о работе» уже есть заголовок с названием организации и запись о приёме сотрудника на основную должность. 8 Ниже делают запись о приёме по совместительству, указав следующий порядковый номер этой записи в графе 1. 8

При внешнем совместительстве запись в трудовую книжку вносят по месту основной работы на основании документа, представленного из другой организации. 27 Это может быть справка, трудовой договор или выписка из приказа о приёме на работу. 36 Главное, чтобы на документе была информация о приёме сотрудника, реквизиты документа-основания, дата начала работы, подпись, печать (если есть), ФИО ответственного лица и реквизиты второго работодателя. 3

При внесении записи в разделе «Сведения о работе» указывают:

• в графе 1 — номер записи по порядку (сквозная нумерация); 4
• в графе 2 — дату, когда сотрудник начал выполнять обязанности совместителя; 4
• в графе 3 — название компании полностью и сокращённо, название должности, на которую оформлен специалист. 4 Здесь обязательно отмечают, что он трудится как совместитель; 4
• в графе 4 — реквизиты (название, номер и дату) документа, на основании которого его приняли на дополнительное рабочее место. 4