Непрерывные производственные циклы влияют на рабочие графики сотрудников, требуя постоянного присутствия работников на рабочем месте. www.klerk.ru
Обычно в таких случаях вводят сменный режим, при котором сотрудники поочерёдно сменяют друг друга, работая посменно. www.sekretariat.ru www.klerk.ru
В большинстве случаев такие графики не позволяют соблюсти норму 40 рабочих часов в неделю. www.klerk.ru Поэтому для них применяют суммированный учёт рабочего времени, при котором норму рабочего времени выдерживают за более длительный период — от месяца до года. www.klerk.ru
При этом компания должна обеспечить закреплённое законодательно время отдыха при суточном графике работы сотрудников. www.klerk.ru Например, еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее 42 часов, а междусменный перерыв — не менее двойной продолжительности смены. www.klerk.ru