Смена формата рабочей недели, в частности сокращение её длительности, может положительно влиять на производительность труда. 25

Несколько причин такого влияния:

• Улучшение качества работы. 2 У сотрудников появляется больше времени на отдых и восстановление, они лучше справляются со своими задачами, меньше тратят времени на бессмысленную болтовню с коллегами, чаепития и перекуры. 2
• Уменьшение вероятности профессионального выгорания. 2 Если у людей появляется ещё один выходной день в неделю или два свободных часа ежедневно, количество стресса уменьшается, нагрузка и отдых балансируются, и вероятность выгорания снижается. 2
• Экономия для бизнеса. 2 При сокращении рабочей недели уменьшаются расходы на аренду офисов, электроэнергию и прочие коммунальные услуги. 2

Однако у сокращения рабочей недели есть и недостатки, например, риск снижения выручки и конкурентоспособности. 2 Клиенты могут уйти к конкурентам, работающим по пять дней в неделю, и продажи — снизиться. 2

Таким образом, влияние смены формата рабочей недели на производительность труда зависит от многих факторов и может иметь как положительные, так и отрицательные стороны.