Режим работы может влиять на продуктивность и качество работы над проектом, например, через мотивацию и уровень стресса. 3

Гибкий график позволяет сотрудникам адаптироваться к своему биоритму, что особенно важно для творческих профессий, где качество работы напрямую зависит от вдохновения и настроения исполнителя. 3 Такой режим способствует повышению мотивации и снижению уровня стресса, что приводит к улучшению качества выполненной работы и сокращению времени на выполнение задач. 3

Строгие рамки режима рабочего дня, например, требование работать в определённом временном промежутке, могут привести к снижению продуктивности, так как не всегда удобно работать в таких рамках. 5

Также есть мнение, что многозадачность на длительной дистанции негативно сказывается на продуктивности, а постоянное переключение между задачами усиливает стресс и повышает тревожность. 1

Таким образом, выбор режима работы должен учитывать индивидуальные особенности сотрудника и специфику проекта, чтобы обеспечить максимальную эффективность работы.