Педантичность может положительно влиять на карьерный рост. 1 Такие люди имеют развитое чувство ответственности, устойчивую мотивацию, умеют точно наметить стратегию, цели и ключевые задачи карьерного продвижения. 1 Они редко отказываются от взятых на себя обязательств, способны работать в одиночку и, если это необходимо, идти наперекор мнению окружающих. 1
Однако педанты нередко не способны быстро и адекватно реагировать на скоро меняющиеся внешние условия карьерного роста. 1 Этот недостаток им удаётся в какой-то мере компенсировать тщательным анализом собственных ошибок. 1
Также есть мнение, что хороший управленец, начальник, исполнительный директор должен быть в меру педантичен и внимателен к мелочам, либо уметь выстроить свою работу так, чтобы его минусы не рождали проблем и вовремя корректировались. 3