Как влияет неполный рабочий день на трудовые права сотрудника?

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для сотрудника ограничений трудовых прав. www.consultant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai В частности, он имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и другие виды отпусков той продолжительности, которая установлена для работников, работающих полное рабочее время. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Также в таком режиме страховой стаж для расчёта пособий и пенсий считается в том же порядке, как и при полном рабочем времени. its.1c.ru

При этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. www.consultant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Если сотрудник в режиме неполного рабочего времени трудится больше часов, чем установлено его трудовым договором, эти часы признаются сверхурочной работой. its.1c.ru

Исключение составляют случаи назначения досрочной пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда. its.1c.ru Если сотрудник работает на такой работе неполный рабочий день, он теряет право на льготу. its.1c.ru