Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для сотрудника ограничений трудовых прав. 12 В частности, он имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и другие виды отпусков той продолжительности, которая установлена для работников, работающих полное рабочее время. 2 Также в таком режиме страховой стаж для расчёта пособий и пенсий считается в том же порядке, как и при полном рабочем времени. 5

При этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 12 Если сотрудник в режиме неполного рабочего времени трудится больше часов, чем установлено его трудовым договором, эти часы признаются сверхурочной работой. 5

Исключение составляют случаи назначения досрочной пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда. 5 Если сотрудник работает на такой работе неполный рабочий день, он теряет право на льготу. 5