Командировка влияет на расчёт при увольнении следующим образом:

• До момента увольнения командировка должна быть завершена. 1 По ст. 167 ТК РФ на время командировки за работником сохраняется рабочее место и средний заработок. 1
• Сотрудник должен отчитаться за командировочные расходы. 1 Авансовый отчёт нужно предоставить в течение трёх рабочих дней после возвращения из командировки. 1 Неизрасходованную часть аванса на командировочные расходы сотрудник должен вернуть в кассу, иначе у него возникнет задолженность перед компанией. 1
• При расчёте среднего заработка для компенсации при увольнении период командировки не включается в расчётный период. 4 При этом средний заработок, выплачиваемый за время командировки, не входит в расчёт среднего заработка. 4

Таким образом, при увольнении сотруднику полагается возмещение всех расходов на поездку, а если он получал аванс перед командировкой, оставшиеся деньги придётся вернуть. 5