Изменение должности может положительно влиять на карьерный рост по нескольким причинам:

• Ускорение профессионального развития. 1 Работа в разных организациях позволяет быстро получить доступ к новым знаниям и навыкам. 1 Например, если в одной компании занимались классическим маркетингом, то на следующем месте могут предложить вести digital-направление. 1
• Расширение деловых связей. 1 Смена работы позволяет обмениваться опытом, узнавать различные методы, которые применяются в компании, и обмениваться практиками с коллегами. 1
• Выход из зоны комфорта. 2 Новые обязанности, ситуации и требования заставляют использовать свой потенциал на полную мощность. 2
• Развитие навыков управления и лидерства. 1 Опыт работы в разных корпоративных средах расширяет кругозор, повышает гибкость, учит эффективно взаимодействовать с людьми и решать проблемы. 1

Однако частая смена работы может отразиться на репутации, человек получит характеристику «летуна», и это будет играть против него на новых собеседованиях. 4 Поэтому каждый новый шаг должен быть взвешенным, обдуманным и стратегическим: переходы между компаниями помогут двигаться вперёд только тогда, когда они подкреплены чёткими целями и планом. 1