В России расчёт норм рабочего времени в разных системах графиков осуществляется следующим образом:

1. Для нормального рабочего времени (не более 40 часов в неделю) формула расчёта на месяц выглядит так: недельная норма делится на количество рабочих дней в неделе и умножается на количество рабочих дней в месяце. 1 Из полученной суммы вычитаются часы, на которые сокращаются предпраздничные дни. 1

2. Для расчёта рабочего времени на год нужно умножить на количество рабочих дней не в месяце, а в году. 1 При этом также учитывается сокращение на час в предпраздничные дни. 1

3. При суммированном учёте рабочего времени (например, при сменном, вахтовом графике или гибком рабочем времени) отработанное время подсчитывается не за неделю, а за иной промежуток (две недели, месяц, три месяца и т. д.). 3 Длительность выполнения трудовых обязанностей за учётный период должна быть не больше нормальной недельной, умноженной на количество недель в принятом учётном периоде. 3 Максимальная протяжённость учётного периода в общем случае составляет 1 год. 3