Возможно, имелись в виду общие правила определения количества рабочих часов в предпраздничные дни, которые распространяются и на Карачаево-Черкесию.
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 35 Это правило применяется ко всем, независимо от режима работы. 3
Исключения:
- Непрерывные организации, где нельзя допустить перерыв в работе. 35 В таких случаях работникам, которые отработали полный предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 35
- Работники, для которых установлен суммированный учёт рабочего времени. 5 Накануне праздничного дня можно не сокращать рабочую смену на 1 час, если организация является непрерывно действующей, или работники выполняют отдельные виды работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день. 5
Речь идёт только о предпраздничных днях, которые предшествуют официальным нерабочим праздничным дням, установленным в РФ. 3 Перечень таких дней установлен в ст. 112 ТК РФ. 3